U Hrvatskoj uskoro stupaju na snagu nova pravila za zapošljavanje stranih radnika. Svaki radnik iz inozemstva koji želi raditi u Hrvatskoj morat će, prije izdavanja radne dozvole, proći provjeru zdravstvenog stanja i cjepnog statusa, a poslodavci će imati strože obveze u vezi sa smještajem.
Obvezni zdravstveni pregledi i cijepljenje
Pregledi će se obavljati u zavodima za javno zdravstvo i uključivat će provjeru zaraznih bolesti i postojećih cijepljenja. Ako radnik nema dokaz o cijepljenju, potrebna cjepiva primit će u Hrvatskoj.
Nova pravila primjenjivat će se ne samo na nove dolaske, nego i na produženje postojećih dozvola. Trenutačno u zemlji radi više od 105 tisuća stranih radnika, što pokazuje koliko će širok biti doseg ovih mjera.
Stroži uvjeti smještaja i neriješeno čekanje dozvola
Uvode se i stroži uvjeti smještaja: propisana je minimalna kvadratura po radniku te maksimalan broj osoba u stanu ili kući. Poslodavci će morati dokazati da radnicima osiguravaju primjeren smještaj, a najamnina neće smjeti prelaziti 30 posto neto plaće. Uvjeti najma morat će biti jasno navedeni u dokumentaciji.
Predviđene su kontrole, a nepravilnosti mogu dovesti do odbijanja zahtjeva za dozvolu. Od početka godine izdano je oko 47 tisuća dozvola, no poslodavci upozoravaju da je i dalje najveći problem dugo čekanje na njihovo izdavanje. Upravo taj ključni administrativni problem ostaje neriješen, što izaziva bojazan uoči turističke sezone, osobito u sektorima koji ovise o pravodobnom dolasku radne snage.
Novi pravilnik trebao bi stupiti na snagu idući tjedan, a tek će se tada vidjeti hoće li stroži uvjeti, uz sporost birokracije, dodatno zakomplicirati ionako osjetljivu situaciju na tržištu rada.
